2月27日，陕建十六建公司党委召开2024年度党员领导干部民主生活会。陕建控股集团第九督导组组长、副总经理、工会主席吴纯玺，陕建控股集团第九督导组成员、女工委主任、机关工会主席刘爱英到会指导。公司党委书记、董事长、总经理陈建主持会议并作总结讲话。公司党委对开好此次民主生活会高度重视。会前，严格按照有关通知要求，在集团第九督导组的有力指导下，认真制定工作方案，扎实进行理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。领导班子及班子成员紧扣会议主题，对照“四个带头”认真查摆突出问题，深入进行党性分析，剖析反面典型案例，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打牢了基础。会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和2024年度民主生活会征求意见情况。随后，陈建代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一进行对照检查。发言中，大家聚焦会议主题，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，严肃开展批评与自我批评，查摆问题见人见事，原因剖析深刻到位，整改措施切实可行，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。吴纯玺对本次民主生活会给予充分肯定，认为会议准备较充分、剖析问题不遮掩、相互批评不含糊、整改措施有力度，达到了预期效果，并对公司今后工作提出三点要求：一是在讲政治、悟思想中增强党性修养。要恪守忠诚之心，忠于共产主义信仰和中国特色社会主义信念，永葆绝对忠诚的政治本色。要牢记学习之要，持续强化理论学习和思想武装，领导班子要以身作则，以上率下，不断更新知识结构，丰富知识储备，在身体力行当中做到学深悟透，融会贯通，知行合一，为应对复杂多变的工作局面筑牢理论根基。要强化务实之举，把学以致用作为学习的出发点和落脚点，切实将学习成果转化为破解难题和推动工作的具体实践。二是在谋实绩、促发展中彰显担当作为。要持续推进改革，在推进模式创新、管理变革、流程再造三大系统工程和构建11个体系上下功夫，创新推动形成一整套固根本、打基础、利长远的机制制度，为高质量发展提供坚强保障。要强化使命担当，持续激发工作的主动性和创造性，敢于突破传统思维定势，勇于探索全新工作思路与方法，以创新驱动发展，不断打开工作新局面，确保各项工作落地有声，落实有效。要坚持以人为本，始终践行以职工为中心的发展思想，将干部职工的利益放在首位，切实解决好群众的急难愁盼问题。三是在守纪律、优作风中强化队伍建设。要持之以恒抓工作作风，进一步深化巩固党纪学习教育成果，抓好正风肃纪，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力。要持之以恒抓纪律建设，要认真落实关于推进党纪学习教育常态化长效化的部署要求，建立经常性与集中性相结合的纪律教育机制，推进党章党规党纪学习教育、警示教育常态化，确保纪律建设抓在经常、融入日常、严在平常。要持之以恒抓整改落实，周密制定班子整改方案，确保逐条逐项“清零销号”，扎实做好民主生活会整改落实“后半篇文章”。陈建在会议总结时强调，一是持续加强理论武装，做到学深悟透。牢固树立“政治属性是第一属性”意识，把坚决捍卫“两个确立”、带头践行“两个维护”作为首要任务，巩固深化党纪学习教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正实现学用结合、学以致用、学用相长。二是切实抓好问题整改，做到有的放矢。针对民主生活会主题和要求，结合民主生活会四个方面问题查摆以及开展批评和自我批评的情况，各班子成员要主动认领、对号入座，对查摆出来的问题，列出清单、建立台账，明确整改措施、整改时限、整改目标，做到立行立改、即知即改。同时要把整改落实与建章立制结合起来，与落实省委巡视集团整改工作结合起来，注重解决个性问题，破解共性问题，加快构建常态化长效化机制。三是全力推进企业发展，做到奋发有为。2025年是实现“十四五”规划目标任务收官之年，更是公司继往开来、承上启下的关键一年，领导班子要增强责任意识，带头履职尽责，敢于担当作为，全面贯彻落实集团“11311”工作方针，带领广大干部职工在市场开发、项目建设、创新创效等工作中攻坚克难，为实现集团创建世界一流企业发展目标添砖加瓦、作出新的更大贡献！